Parlons de vous !
Votre carrière nous intéresse.
Pourquoi cette enquête ?
Pour faire un état des lieux
« S’assurer du bon déroulé de carrière de chaque agent » est une des prérogatives que le Statut des Industries Electrique et Gazière octroie aux Représentants du Personnel par le biais des Commissions Secondaires du Personnel. Dans le jargon CGT, on appelle cela le « Contrôle Social »
Parce que la Direction ne communique pas
Depuis plusieurs années, sous couvert du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), les employeurs de notre Branche Professionnelle (et GRDF n’est pas en reste) refusent de communiquer aux Représentants du Personnel de nombreux éléments individuels. Cette situation nous empêche d’analyser avec précision vos situations respectives. Dès lors, comment s’assurer que les textes réglementaires sont correctement appliqués pour tous ? Comment détecter les situations en écarts ? Plus simplement, comment défendre vos intérêts individuels et collectifs ?
Pour vous laisser vous exprimer
Non seulement, cette opacité, volontairement créée par les Directions met à mal ce « Contrôle Social », mais aussi et surtout individualise et esseule chaque agent.
Vérifier l'application des accords d'entreprise
La campagne CGT intitulée « Parlons de Vous, votre carrière nous intéresse » va nous permettre d’analyser ensemble votre déroulé de carrière et nous assurer du bon respect des textes en vigueur dans les IEG et à GRDF.